ПЕРВОМАЙСЬКА МІСЬКА РАДА
Миколаївської області
ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ

РІШЕННЯ

  від 11.04.2014 № 150
      м. Первомайськ

Про стан погашення заборгованості
із заробітної плати на підприємствах
міста Первомайська

           З метою забезпечення виконання доручень Президента України і відповідно до статті 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», рішення виконкому від 11.10.2013 року №490 «Про хід виконання рішення виконкому від 19.03.2013 року №99 «Про стан погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах міста Первомайська» виконком міської ради відзначає наступне: 

Заборгованість із заробітної плати на підприємствах міста Первомайськ за жовтень 2013 року – березень 2014 року зменшилася з 1633,7 тис.грн. до 691,0 тис.грн. (додаток 1). Погашення боргу на 01.04.2014 року відбувалось на двох комунальних підприємствах “Первомайський міський водоканал” та “Комунсервіс”. 

Аналізуючи основні причини виникнення заборгованості із заробітної плати, перспективи погашення боргу, дебіторської та кредиторської заборгованості на підприємствах міста (додаток 2), управлінням соціального захисту населення міської ради щоденно проводиться моніторинг стану виплати заробітної плати та погашення заборгованості з неї, з метою своєчасного вжиття упереджувальних заходів для недопущення виникнення або зростання боргу. 

В березні 2014 року на 2 підприємствах-боржниках міста здійснені вивчення з питань оплати праці, в результаті яких керівникам цих підприємств надані рекомендації щодо усунення виявлених порушень законодавства про працю. Матеріали вивчень направлені до Первомайської міжрайонної прокуратури для відповідного реагування (додаток 3). 

З початку 2014 року проведено 3 засідання комісії з питань забезпечення своєчасності і повноти сплати податків, погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, де були розглянуті: 22.01.2014 – КП “Первомайський міський водоканал”, КП “Комунсервіс”, ПАТ «Завод Фрегат» та його східна філія; 17.02.2014 – КП “Первомайський міський водоканал”, КП “Комунсервіс”; 28.03.2014 – КП “Первомайський міський водоканал”, КП “Комунсервіс”, ПП «Світіч».

Станом на 01.01.2014 року був складений графік погашення заборгованості із заробітної плати по підприємствах-боржниках міста з терміном повного погашення до 01.01.2015 року на загальну суму 910,7 тис.грн. На 01.03.2014 року складений оновлений графік погашення заборгованості із заробітної плати по підприємствах-боржниках міста з терміном повного погашення до 01.07.2014 року на суму 909,7 тис.грн. 

В результаті вжитих заходів станом на 01.04.2014 року повністю погашена заборгованість на ПП «Світіч» в сумі 9,1 тис.грн. Частково погашена заборгованість із заробітної плати на КП “Первомайський міський водоканал” в сумі 602,3 тис.грн., КП “Комунсервіс” – 130,8 тис.грн. 

Згідно з оперативними даними станом на 01.04.2014 року заборгованість із заробітної плати складає 691,0 тис.грн. Поточна заробітна плата за лютий 2014 року виплачена на 100%. 

Виходячи з вище викладеного, керуючись статтями 40, 52 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні” виконавчий комітет міської ради 

ВИРІШИВ:

1. Інформацію заступника міського голови, начальника управління соціального захисту населення міської ради Колесніченко О.А. про стан погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах міста Первомайська взяти до відома.

2. Управлінню соціального захисту населення міської ради (Колесніченко) проводити щотижневий моніторинг стану виплати заробітної плати та погашення заборгованості з неї працівникам підприємств міста. 

Термін: постійно 

3. Зобов’язати керівників комунальних підприємств КП “Первомайський міський водоканал” Шурка С.В., КП “Комунсервіс” Музику С.І.:

3.1. направляти отримані підприємствами кошти на виплату заробітної плати в першочерговому порядку. 

Термін: протягом 2014 року

3.2. забезпечити дотримання складеного графіку погашення заборгованості із заробітної плати. 

Термін: до 01.07.2014 року

4. Першому заступнику міського голови Димидовському А.В. забезпечити жорсткий контроль за своєчасною виплатою поточної заробітної плати та дотриманням графіку погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах житлово-комунальної форми власності.

Термін: постійно

5. Управлінню житлово-комунального господарства міської ради (Маношин):

5.1. Проаналізувати фінансово-господарську діяльність по кожному комунальному підприємству житлово-комунального господарства, які мають заборгованість із заробітної плати, ефективність витрат коштів та причини порушень законодавства у сфері оплати праці. 

Термін: протягом 2014 року 

5.2. При досягненні перевиконання місцевого бюджету за 2014 рік, передбачити кошти на погашення заборгованості житлово-комунальних підприємств. 

Термін: протягом 2014 року

6. Управлінню житлово-комунального господарства міської ради (Маношин), керівникам КП «Первомайський міський водоканал» (Шурко), КП «Комунсервіс» (Музика) надавати інформацію щодо виконання даного рішення управлінню соціального захисту населення міської ради.

Термін: щомісячно до 5 числа
місяця, наступного за звітним

7. Управлінню соціального захисту населення міської ради (Колесніченко) надавати інформацію про хід виконання даного рішення відділу контролю та організаційної роботи апарату виконавчого комітету міської ради. 

Термін: щокварталу до 10 числа місяця,
наступного за звітним 

8. Рішення виконкому від 11.10.2013 року №490 «Про хід виконання рішення виконавчого комітету від 19.03.2013 року №99 «Про стан погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах міста Первомайська» визнати таким, що втратило чинність.

9. Контроль за виконанням даного рішення покласти на заступника міського голови, начальника управління соціального захисту населення міської ради Колесніченко О.А. 

Міський голова                                                                              Л.Г. Дромашко

Додатки.doc