ПЕРВОМАЙСЬКА МІСЬКА РАДА
РІШЕННЯ
від _10.10.2014_ №_451_
м. Первомайськ
На виконання підпункту 8 пункту «б» частини першої статті 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», постанови Кабінету Міністрів України від 01 серпня 1992 року №442 «Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці», рішення виконавчого комітету Первомайської міської ради від 08.11.2013 року №554 «Про проведення атестації робочих місць за умовами праці на підприємствах, установах і організаціях міста Первомайська» виконавчий комітет Первомайської міської ради відзначає проведення наступної роботи:
Управлінням соціального захисту населення міської ради постійно при проведенні обстежень здійснюється контроль за забезпеченням соціального захисту працівників, зайнятих на роботах із шкідливими умовами праці на підприємствах, в установах та організаціях міста всіх форм власності, а також за якістю проведення атестації робочих місць, за умовами праці та надання працівникам відповідно до законодавства пільг та компенсацій за роботу у шкідливих умовах.
Так, з початку 2014 року проведено 42 обстеження підприємств, установ, організацій щодо дотримання вимог Закону України «Про пенсійне забезпечення», Закону України «Про охорону праці», постанови Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 р. № 442 «Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці», Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, установах та організаціях, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 року №58. За результатами обстежень складено та надано керівникам підприємств 31 акт, 11 «Листів-зауважень» про якість проведеної атестації. Здійснюється контроль за виконанням вказаних в них рекомендацій.
Аналіз проведення атестації робочих місць на підприємствах міста показав (додаток 1), що у 2014 році відсоток атестованих робочих місць від загальної кількості робочих місць, які підлягають атестації, знаходиться на рівні минулих років.
Згідно з наданими графіками в 2013 році на 15 підприємствах, установах та організаціях міста було передбачено проведення атестації за умовами праці 125 робочих місць. Атестовано 94 робочих місця, що складає 75% від загальної кількості передбаченої графіками. (додаток 2).
У 2014 році згідно наданих графіків на 19 підприємствах міста передбачено проведення атестації за умовами праці 215 робочих місць. З початку 2014 року атестовано 163 робочих місця, що складає 76% від загальної кількості передбаченої графіками.
Однак станом на 01.10.2014 року не проведено атестацію 52 робочих місць зі шкідливими умовами праці на 7 підприємствах міста (додаток 3), що обумовлено відсутністю фінансування зазначених заходів.
Управлінням соціального захисту населення міської ради під час реєстрації колективних договорів підприємств міста до розділу «Охорона праці», відповідно до статті 19 Закону України «Про охорону праці» обов’язково вноситься пункт щодо проведення атестації робочих місць зі шкідливими умовами праці за рахунок коштів, що передбачаються на охорону праці і становлять не менше 0,5% від суми реалізованої продукції та 0,2% від фонду оплати праці для бюджетних установ та організацій міста.
Станом на 01.10.2014 року відкореговано реєстр підприємств, установ та організацій (далі – підприємств) усіх форм власності міста, який налічує 44 підприємства, де має місце робота в особливо важких, особливо шкідливих, важких і шкідливих умовах праці (додаток 4).
Протягом 2013 – 2014 років головним лікарем Первомайської центральної міської багатопрофільної лікарні були вжиті заходи для проведення атестації робочих місць за умовами праці: атестовано 7 робочих місць, в т.ч. підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення за Сп.№1 на 4 робочих місцях рентгенолаборанта (12 працюючих). Проведені лабораторні дослідження умов праці 6/15 робочих місць, матеріали атестації доопрацьовуються згідно наданих зауважень.
Щодо завершення атестації робочих місць комунальними підприємствами міста було вжито наступні заходи:
- комунальним підприємством «Затишок» проведено первинну атестацію 3/3 робочих місць, матеріали погоджені в департаменті соціального захисту населення Миколаївської облдержадміністрації;
- комунальним підприємством «Тепло» проведено атестацію 16/44 робочих місць матеріали погоджені в департаменті соціального захисту населення Миколаївської облдержадміністрації;
- комунальним підприємством «Первомайський міський водоканал» проведені лабораторні дослідження умов праці 16/56 робочих місць, матеріали 9/10 робочих місць направлені на погодження в департамент соціального захисту населення Миколаївської облдержадміністрації. Проведення атестації 19/40 робочих місць призупинено в зв’язку з відсутністю коштів на проведення лабораторних досліджень.
На засідання міського координаційного комітету з безпечної життєдіяльності протягом 2014 року виносилось питання «Про проведення атестації робочих місць за умовами праці на підприємствах міста». Були направлені листи керівникам ТДВ «Бриг», КП «Первомайський міський водоканал», Первомайська центральна міська багатопрофільна лікарня, ФОП Пилипенко, КП «Тепло», які не провели атестацію робочих місць у 2014 році. Направлено листи начальнику теруправління Держгірпромнагляду по Миколаївській області щодо вжиття заходів по проведенню атестації робочих місць за умовами праці до керівника підприємства ТОВ «Спеціальний трест – 5», ФОП Пилипенко.
Також протягом 2014 року були направлені листи: директору ТОВ «Комунтехбудсервіс», начальнику РЗП-13, директору ТОВ «Спеціальний трест №5», ТОВ «Енетеп» - щодо вжиття заходів по проведенню атестації робочих місць за умовами праці.
За результатами вжитих заходів:
на підприємстві КП «Тепло» атестовано 8/16 робочих місць;
на підприємстві РЗП-13 атестовано 33/79 робочих місць
у ФОП Пилипенка атестовано 6/6 робочих місць;
в ПЦМБЛ атестовано 5/13 робочих місць;
ТОВ «Комунтехбудсервіс»: матеріали атестації 3/3 робочих місць направлені на погодження в департамент соціального захисту населення Миколаївської облдержадміністрації.
Питання «Про проведення атестації робочих місць за умовами праці» також обговорювалось на семінарах: 17.01.2014 року - в Первомайській загальноосвітній школі-інтернаті, 05.02.2014 року - в Первомайському політехнічному інституті НУК ім. Адмірала Макарова, 12.03.2014 року - на підприємстві КП «Первомайський міський водоканал», 17.04.2014 року – на підприємстві КП «Затишок», 24.04.2014 року проведено семінар з керівниками, спеціалістами з охорони праці, представниками профспілкових організацій підприємств, установ, організацій міста, присвячений Всесвітньому Дню охорони праці, 21.05.2014 року в закладі «Первомайський психоневрологічний інтернат», 23.05.2014 року – на підприємстві РЗП - 13, 03.06.2014 року – на підприємстві ТОВ «БМУ-13», 25.06.2014 року – на підприємстві Первомайське управління експлуатації газового господарства з керівниками, спеціалістами з охорони праці та профспілками підприємств, установ, організацій міста.
Проведено 8 «гарячих ліній» (17.01.2014, 20.03.2014, 11.04.2014, 20.05.2014, 06.06.2014, 28.07.2014, 20.08.2014, 17.09.2014) щодо надання роз’яснень по проведенню атестації робочих місць зі шкідливими умовами праці та надання щорічних відпусток та доплат за шкідливі умови праці. З метою поліпшення стану атестації робочих місць із шкідливими та важкими умовами праці, виконавчий комітет міської ради
В И Р І Ш И В:
1. Інформацію заступника міського голови, начальника управління соціального захисту населення міської ради Колесніченко О.А. про проведення атестації робочих місць за умовами праці взяти до відома .
2. Заступнику міського голови, начальнику управління соціального захисту населення міської ради Колесніченко О.А.:
2.1. Продовжити здійснення контролю за забезпеченням соціального захисту працівників, зайнятих на роботах із шкідливими і важкими умовами праці на підприємствах, в установах та організаціях міста за якістю проведення атестації робочих місць за умовами праці та надання працівникам відповідно до законодавства пільг та компенсацій за роботу у шкідливих умовах праці, а також тримати на контролі виділення коштів підприємствами, установами, організаціями на охорону праці, в тому числі на проведення атестації робочих місць за умовами праці.
Термін: щокварталу
2.2. Проводити семінари зі спеціалістами з охорони праці підприємств, установ, організацій всіх форм власності міста щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці.
Термін: щокварталу
2.3. Заслуховувати керівників підприємств, установ, організацій всіх форм власності міста, що несвоєчасно та неякісно проводять атестацію робочих місць за умовами праці, на засіданнях міського координаційного комітету з безпечної життєдіяльності населення.
Термін: щокварталу
3. Керівникам підприємств, установ і організацій різних форм власності міста відкорегувати реєстри робочих місць зі шкідливими і важкими умовами праці та надати управлінню соціального захисту населення міської ради графіки проведення атестації робочих місць на 2015 рік.
Термін: до 20.12.2014 року
4. Головному лікарю Первомайської центральної міської багатопрофільної лікарні Некрасенку К.А., директору КП «Первомайський міський водоканал» Шурку С.В. вжити заходів щодо завершення проведення первинної атестації робочих місць за умовами праці.
Термін: до 20.12.2014 року
5. Інформацію про хід виконання зазначеного рішення надавати сектору контролю апарату виконавчого комітету міської ради.
Термін: щокварталу до 25 числа
6. Рішення виконавчого комітету Первомайської міської ради від 08.11.2013 року №554 «Про проведення атестації робочих місць за умовами праці на підприємствах, установах і організаціях міста Первомайська» визнати таким, що втратило чинність.
7. Контроль за виконанням даного рішення покласти на заступника міського голови, начальника управління соціального захисту населення міської ради Колесніченко О.А.
Міський голова Л.Г. Дромашко