НОРМАТИВНІ АКТИ
ПЕРВОМАЙСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ТА
ВИКОНКОМУ
 
Проекти рішень виконкому


від 2021-05-27
Про баланс трудових ресурсів міста Первомайськ за 2020 рік

 

ПЕРВОМАЙСЬКА МІСЬКА РАДА
МИКОЛАЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ВИКОНАВЧИЙ  КОМІТЕТ
РІШЕННЯ

від  ____________ № ______
        м. Первомайськ

 

Про баланс трудових ресурсів
міста Первомайськ за 2020 рік

 

            З метою вивчення стану та змін в обсязі, складі і розміщенні трудових ресурсів в місті Первомайськ щороку забезпечується робота по формуванню балансу трудових ресурсів (додаток). Трудові ресурси – це частина населення  міста, яка за своїм фізичним розвитком, розумовими здібностями і знаннями здатна працювати, потенційно приносити прибуток до бюджету. Дані балансу трудових ресурсів дозволяють зробити висновки про їх наявність і використання в економіці міста. Згідно з балансом за 2020 рік було встановлено, що із 63740 осіб наявного населення міста трудові ресурси протягом 2020 року складають 39526 осіб. Середня чисельність працездатного населення у працездатному віці у місті складала 33881 особу.

            Кількість населення, зайнятого в усіх сферах економічної діяльності міста, становить 15816 осіб, з них 9286 осіб – це працівники на підприємствах, в установах, організаціях міста, 710 – працівники, зайняті за договорами цивільно-правового характеру, 4226 – фізичні особи-суб’єкти підприємницької діяльності та самозайняті (нотаріуси), 1563 – наймані працівники у фізичних осіб-підприємців; 31 – служителі релігійних культів.

            При цьому, 897 безробітних в працездатному віці, зареєстровані в Первомайській міськрайонній філії Миколаївського обласного центру зайнятості населення, 2213 осіб в працездатному віці, які навчаються з відривом від виробництва, 2024 – це жінки, незайняті через вагітність, пологи та догляд за дітьми до 3(6) років, догляд за інвалідами І групи, особами старше 80 років. Також 18576 осіб – незайняте працездатне населення у працездатному віці, це особи, які можуть працювати нелегально або відсутні відомості щодо їх трудової діяльності та трудових доходів, живуть за рахунок одноразових заробітків або за рахунок одного із подружжя, виплат різних видів допомог.

            Дані балансу є основою роботи з забезпечення легалізації зайнятості населення. Постійно проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота з роботодавцями та найманими працівниками щодо переваг легальної зайнятості та вимог чинного законодавства стосовно укладення трудових договорів.

            Виходячи з вищевикладеного, керуючись підпунктом 3 пунктом «а» статті 27 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» виконавчий комітет міської ради

 

ВИРІШИВ:

1. Інформацію, підготовлену управлінням соціального захисту населення міської ради про баланс трудових ресурсів міста Первомайськ за 2020 рік, взяти до відома.

2. Начальнику управління соціального захисту населення міської ради Ользі КОЛЕСНІЧЕНКО забезпечити роботу по формуванню балансу трудових ресурсів міста.

                                                                       Термін:  щороку   

3. Управлінню соціального захисту населення міської ради (Колесніченко), спільно з інспекторами з праці виконавчого комітету міської ради, проводити інформаційно-розʼяснювальну роботу з роботодавцями та найманими працівниками щодо переваг легальної зайнятості та вимог чинного законодавства стосовно укладення трудових договорів.

                                                                       Термін: постійно 

4. Управлінню соціального захисту населення міської ради (Колесніченко) зведений за рік баланс трудових ресурсів надавати до управління економічного розвитку територіальної громади.

                                                                       Термін: щороку

5. Управлінню економічного розвитку територіальної громади проводити аналіз балансу трудових ресурсів міста та враховувати його основні показники при розробці Програми економічного і соціального розвитку Первомайської територіальної громади.                      

                                                                       Термін: щороку

6. Управлінню соціального захисту населення міської ради надавати інформацію про хід виконання даного рішення сектору контролю апарату виконавчого комітету міської ради.

                                                                       Термін: щокварталу до 15 числа

7. Визнати таким, що втратило чинність рішення виконавчого комітету від 12.06.2020 року №199 «Про баланс трудових ресурсів міста Первомайська за 2019 рік».

8. Контроль за виконанням рішення покласти на заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів міської ради Володимира РЯБЧЕНКА

 

Міський голова                                                                                               Олег ДЕМЧЕНКО


Розробка та підтримка сайта: PervoSOFT
©2024