НОРМАТИВНІ АКТИ
ПЕРВОМАЙСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ ТА
ВИКОНКОМУ
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
Проекти рішень міської ради
від 2024-01-18 Про умови оплати праці міського голови Олега ДЕМЧЕНКА ПЕРВОМАЙСЬКА МІСЬКА РАДА РІШЕННЯ
від ___.__________2024року № Про умови оплати праці міського Відповідно до статті 25 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» від 21.05.1997 року № 280/97-ВР зі змінами та доповненнями, постанови Кабінету Міністрів України від 09 березня 2006 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» зі змінами та доповненнями, враховуючи рекомендацію постійної комісії міської ради з питань охорони здоров’я, освіти , науки, культури, молоді, спорту та туризму, соціального захисту, мови, прав національних меншин, гендерної рівності, материнства та дитинства від 16 січня 2024 року № 22, міська рада ВИРІШИЛА: 1. Встановити з 01 січня 2024 року міському голові Олегу ДЕМЧЕНКУ на строк дії повноважень міського голови: 1.1 місячний посадовий оклад у розмірі, визначеному постановою Кабінету Міністрів України від 09 березня 2006 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» зі змінами та доповненнями; 1.2 надбавку за 5 ранг посадової особи місцевого самоврядування; 1.3 надбавку за вислугу років у розмірі 40% від посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та стажу державної служби понад 25 років; 1.4 надбавку за виконання особливо важливої роботи у розмірі 100% посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та надбавки за вислугу років. Встановити на 2024 рік: 2.1. щомісячне преміювання міського голови Олега ДЕМЧЕНКА в розмірі 100% від посадового окладу з урахуванням надбавок та доплат за фактично відпрацьований час у межах фонду оплати праці з 01.01.2024року. 2.2. надання міському голові Олегу ДЕМЧЕНКУ допомоги на оздоровлення при наданні щорічної відпустки та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань в розмірі середньомісячної заробітної плати в межах фонду оплати праці. 3.Визнати таким, що втратило чинність, рішення міської ради від 23.02.2023 року № 50 «Про умови оплати праці міського голови Олега ДЕМЧЕНКА». 4.Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію міської ради з питань бюджету та фінансів, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій, торгівлі, послуг та розвитку підприємництва.
Лавренюк 7-54-70
|
||||||||||||||||||||||||||