Згідно з підпункту 9 пункту “б” частини першої статті 34 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, з метою забезпечення виконання Кодексу законів про працю України, Закону України “Про колективні договори та угоди”, та поліпшення ситуації у сфері трудових відносин, вжиття дієвих заходів щодо укладення колективних договорів та угод виконком Первомайської міської ради відзначає наступне.

Відділом праці управління  праці та соціального захисту населення Первомайської міської ради постійно проводиться робота по реєстрації колективних договорів та угод, наданню рекомендацій та визначенню відповідності колективних договорів діючому законодавству.

Станом на 01.01.2011 року в місті зареєстровано 327 діючих підприємств, установ та організацій. З них: 145 підприємств, в яких чисельність працівників складає від 1 до 6 чоловік, та 182 підприємства, в яких чисельність працівників більше 7 чоловік.

В управлінні праці та соціального захисту населення знаходиться на обліку 153 діючих колективних договорів  між працівниками та роботодавцями, що складає 84,1% від загальної кількості підприємств. З них укладено та зареєстровано колективних договорів з терміном дії: 1 рік –22 колдоговори або 14,4%, 2-3 роки – 81 колдоговор або 52,9%, 4-5 років – 48 колдоговорів або 31,4%, понад 5 років - 2 колдоговори або 1,3% (додаток 1).

Аналіз вказує, що в 2010 році підприємствами, установами та організаціями міста продовжено укладання колективних договорів з терміном дії на 2 роки і більше. Кількість довгострокових колективних договорів за 2010 рік складає 24,2 % від загальної кількості діючих.

Згідно зі статистичними даними кількість штатних працівників на підприємствах міста за 9 місяців 2010 року становила 9882 особи.

Діючими колективними договорами охоплено 8785 особи, або 88,9% працюючих  на підприємствах, установах та організаціях міста, що аналізуються (додаток 2). 1097 штатних працівників на 31 підприємстві міста неохоплені колективно-договірними відносинами (додаток 3).

Актуальним залишається питання щодо внесення згідно з чинним законодавством змін і доповнень до діючих довгострокових колдоговорів.

За даними моніторингу із загальної кількості колективних договорів у 2010 році внесено зміни до 45 діючих, що на 125% більше ніж у 2009 році, і укладено 40 нових  колдоговорів, що на 4 колдоговори більше або на 111% ніж у 2009 році.

У 2010 році було активізовано роботу по укладенню колективних договорів. Керівникам підприємств та головам профспілок від 21.01.2010 року за №442\05.1-02, від 15.12.2010 року №10669/02.1-02 направлені листи щодо внесення змін та доповнень до діючих колективних договорів у зв’язку із змінами в законодавстві України та реєстрації їх в управлінні праці та соціального захисту населення та підведення підсумків щодо виконання умов колективних договорів і угод за 2009 рік.

Управлінням праці та соціального захисту населення протягом 2010 року проводились щомісячно семінари – лекції з керівниками та представниками профспілок підприємств, установ та організацій міста Первомайська щодо укладання колективних договорів згідно Закону України “Про колективні договори та угоди” та роз’яснення змісту положень Конвенції №87 “Про свободу асоціації і захист права на організацію в Україні” та щокварталу провились  відкриті телефонні “гарячі лінії” з питань колективно-договірного регулювання.

18.03.2010 року питання щодо укладання колективних договорів розглянуто згідно плану на засіданні тристоронньої соціально – економічної ради та 28.12.2010 року на засіданні міського координаційного комітету сприяння зайнятості. Крім того, розповсюджувались листівки щодо необхідності укладання колективних договорів.

Управлінням праці та соціального захисту населення постійно проводиться вивчення стану виконання вимог Закону України “Про колективні договори та угоди” шляхом проведення перевірок законодавства з колективно - договірного регулювання. В результаті проведеної роботи протягом 2010 року надано 112 зауважень та усунуто 98 зауважень, усунення інших тримається на постійному контролі.

Під  час повідомної реєстрації колективних договорів  управління праці та соціального захисту населення, як реєструючим органом аналізується зміст колективного договору на відповідність його чинному законодавству, вимогам Генеральної та галузевим угодам, надаються зауваження та пропозиції.

Всього з початку 2010 року під час повідомної реєстрації колективних договорів зроблено 74 зауважень в тому числі:

          - з питань охорони праці – 19;

          - з питань оплати та нормування праці -20;

          - з питань зайнятості населення – 22;

          - з питань умов праці – 13.

Станом на 01.01.2011 року усунено 63 зауваження, усунення інших тримається на контролі.

З початку 2010 року через засоби масової інформації було надруковано 2 статті в міських газетах “Вісник Первомайська” та “Всесвіт” з питань укладання колективних договорів .

З метою поліпшення стану укладення колективних договорів на підприємствах, установах та організаціях усіх форм власності в органах виконавчої влади  міста Первомайська виконком міської ради 

ВИРІШИВ: 

1.  Інформацію заступника міського голови, начальника управління праці та соціального захисту населення Первомайської міської ради Колесніченко О.А. прийняти до відома. 

2. Заступнику міського голови, начальнику управління праці та соціального захисту населення Первомайської міської ради Колесніченко О.А.: 

2.1. Продовжити  роботу по реєстрації колективних договорів  в місті .

Термін:   постійно 

2.2. Продовжити роботу з керівниками підприємств, установ та організацій всіх форм власності та представниками профспілок організацій щодо укладення ними колективних договорів (або продовження чинності діючих з відповідними змінами та доповненнями).

Термін:   постійно 

3. Рекомендувати керівникам підприємств, установ та організацій міста,   переглянути довгострокові колективні договори, визначити їх термін дії не більш чим на два роки  та зареєструвати в управлінні праці та соціального захисту населення Первомайської міської ради.

                                                                       Термін: до 01.04.2011 року 

4. Начальнику відділу внутрішньої політики та інформаційно-комп’ютерного забезпечення міської ради та її виконавчого комітету Деменчук С.С. через засоби масової інформації довести до відома керівників підприємств, установ та організацій всіх форм власності інформацію щодо внесення змін та доповнень до довгострокових колективних договорів з подальшою їх повідомною реєстрацією в управлінні праці та соціального захисту населення Первомайської міської ради.

Термін:   до 01.03.2011 року 

5. Інформацію про хід виконання зазначеного рішення надавати відділу контролю та організаційної роботи апарату міської ради та її виконавчого комітету.

                                                                  Термін: раз на півроку до 1 числа. 

6. Контроль за виконанням рішення покласти на заступника міського голови, начальника управління праці та соціального захисту населення міської ради Колесніченко О.А. 

Міський голова                                                                            Л.Г. Дромашко