ПЕРВОМАЙСЬКА МІСЬКА РАДА
Миколаївської області
Виконавчий комітет
РІШЕННЯ

від 14.10.2011р. №807

Про хід виконання рішення виконавчого
комітету від 11.03.2011 року №151
“Про стан погашення заборгованості
із заробітної плати на підприємствах
міста Первомайська”

З метою забезпечення виконання Указу Президента України від 25 травня 2004 року №576/2004 “Про невідкладні заходи щодо  завершення погашення  заборгованості із  заробітної плати”, рішення виконкому від 11.03.2011 року №151 “Про стан погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах міста Первомайська” виконком міської ради відзначає наступне:
Управлінням праці та соціального захисту населення Первомайської міської ради (далі – управління) з початку 2011 року постійно здійснюється моніторинг за погашенням заборгованості із заробітної плати працівникам підприємств міста.
Станом на 01.01.2011 року заборгованість із заробітної плати на восьми підприємствах міста складала 2514,0 тис.грн. Станом на 01.02.2011 року заборгованість із заробітної плати на семи підприємствах міста складала 1119,7 тис. грн.
Заборгованість з виплати заробітної плати станом на 01.09.2011 року на двох підприємствах міста становила 127,4 тис.грн., що на 2386,6 тис.грн або на 95% менше, ніж на початок 2011 року, та на 992,3 тис. грн або на 88,6% менше, ніж на 01.02.2011 року (додаток 1).
Зростання боргу протягом березня - серпня 2011 року відбулось лише на КП “Первомайський міський водоканал” – на 191,5 тис. грн.
 Аналізуючи  основні причини виникнення боргу із заробітної плати, перспектив погашення боргу, дебіторської та кредиторської заборгованості на підприємствах міста (додаток 2), управлінням постійно вживаються заходи щодо забезпечення конституційних прав працівників на своєчасну виплату заробітної плати шляхом проведення перевірок підприємств відповідно до наданих повноважень (додаток 3).
Протягом січня-серпня 2011 року по підприємствам боржникам міста здійснено 33 вивчень з питань оплати та нормувань праці, в результаті яких керівникам 8 підприємств міста надані рекомендації щодо усунення виявлених порушень законодавства про оплату праці. Матеріали вивчень постійно направляються до Первомайської міжрайонної прокуратури і Територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області для відповідного реагування (додаток 4).
З початку 2011 року проведено 11 засідань комісії з питань забезпечення своєчасності і повноти сплати податків, погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендії та інших соціальних виплат, де було заслухано керівників підприємств-боржників міста.
В результаті вжитих заходів, в тому числі і прокурорського нагляду, протягом березня-серпня 2011 року повністю погашена заборгованість на підприємстві ПП “Світіч” – 2,5 тис.грн., АТВТ “Гілея” – 1675,3 тис. грн,           КП “Тепло” – 196,4 тис. грн, КП “Затишок” – 42,2 тис. грн, КП “Комунсервіс”- 206,7 тис. грн, КП “Первомайський міський водоканал” – 290,8 тис. грн., частково погашено заборгованість на ВАТ “Автотранс Голта” – 136,3 тис. грн, КП “Первомайський ринок” – 77,4 тис. грн.
Згідно з оперативними даними станом на 26.09.2011 року заборгованість складає 125,2 тис.грн. Поточна заробітна плата виплачена на 93,8%.
 Станом на 01.09.2011 року управлінням складено графік погашення заборгованості із заробітної плати з терміном повного погашення до 01.01.2012 року на загальну суму 131,7 тис.грн.

Постійно проводиться аналіз щомісячної інформації управління Пенсійного фонду в місті Первомайську щодо наявності заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах міста. В графік перевірок управління праці та соціального захисту населення включаються підприємства з переліку, наданого управлінням Пенсійного фонду в місті Первомайську. За даними Пенсійного фонду таку заборгованість станом на 01.09.2011 року мають 6 підприємств. З них 5 підприємств, а саме: ТОВ “Компанія “Агро-люкс”,   ТОВ “Ремпобуттехніка”, ТОВ “Південно – бузька енергія”, ТОВ “Альфа-директ”, ЗАТ “Урожай” мають заборгованість в сумі 23,1 тис.грн.
В умовах нинішньої фінансово-економічної ситуації однією із причин заборгованості по заробітній платі є відсутність обсягів робіт, призупинення діяльності підприємств. Зобов’язання надані вищезазначеними підприємствами про погашення боргів протягом ІІ кварталу 2011 року не виконані у зв’язку з тяжким фінансовим становищем підприємств та не поновленням виробничого процесу.
В результаті вжитих заходів управлінням праці та соціального захисту населення міської ради заборгованість з виплати заробітної плати була погашена лише КП “Первомайський міський водоканал”, ПАТ “Первомайська МПМК”, ТОВ “БМУ-13”, ТОВ “Мотортех”, КП “Затишок”, КП “Комунсервіс”, ПП “Вега плюс”, КП “Рацпобуткомбінат”, Первомайська СЕС, управління житлово-комунального господарства міської ради, управління містобудування, архитектури, комунальної власності та земельних питань Первомайської міської ради, профспілка медичних працівників на загальну суму 503,8 тис. грн. Частково погашено КП “Первомайський ринок ” – на загальну суму 51,9 тис. грн.
 Виходячи з вище викладеного, керуючись ст.40, 52 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні” та з метою повної ліквідації заборгованості із заробітної плати, забезпечення виконання Указу Президента України від 25 травня 2004 року №576/2004 “Про невідкладні заходи щодо  завершення погашення  заборгованості із  заробітної плати” виконком міської ради

ВИРІШИВ:
1.  Інформацію заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів міської ради, начальника управління праці та соціального захисту населення Первомайської міської ради  Колесніченко О.А. про хід виконання рішення виконавчого комітету від 11.03.2011 року №151 “Про стан погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах міста Первомайська” взяти до відома.

2.  Заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів міської ради, начальнику управління праці та соціального захисту населення Первомайської міської ради Колесніченко О.А. продовжити моніторинг за погашенням заборгованості із заробітної плати працівникам підприємств, та вживати заходів до підприємств, установ та організацій міста, які порушують вимоги чинного законодавства про оплату праці, в частині своєчасності та повноти виплати поточної заробітної плати.
 Термін:  постійно

3. Рекомендувати керівнику КП “Первомайський ринок” Пітерману С.Д. та ліквідатору ВАТ “Автотранс-Голта” Гановській Н.О. невідкладно вжити всі можливі заходи для повного погашення заборгованості із заробітної плати.
            Термін: до 01.01.2012                                                                         

4.    Заступнику міського голови з питань діяльності  виконавчих органів міської ради по промисловості, зв’язку та розвитку підприємницької діяльності Кукурузі О.В. забезпечити жорсткий контроль за виплатою поточної заробітної плати на підприємствах житлово-комунального господарства та повним погашенням заборгованості із заробітної плати на підприємствах транспорту.
Термін: постійно

5.    Зобов’язати керівників комунальних підприємств:
5.1.    Забезпечити стовідсоткову виплату поточної заробітної плати.
5.2.    Здійснити аналіз витрат на утримання адміністративно-господарського апарату, легкового автотранспорту, благодійництво та інших витрат невиробничого характеру. Прийняти рішення по їх скороченню і спрямувати зазначені фінансові ресурси на виплату заробітної плати та внести відповідні зміни до фінансових планів підприємств на 2011-2012 роки.
5.3.    Вживати заходів до недопущення бюджетними установами дебіторської заборгованості за виконані роботи, надані послуги та отримані матеріальні цінності.
            Термін: постійно
                                                                                  
6.    Управлінню житлово-комунального господарства міської ради (Маношину) здійснювати аналіз фінансової діяльності комунальних підприємств житлово-комунального господарства та у разі виникнення заборгованості з виплати заробітної плати вживати дієвих заходів щодо її погашення.
Термін: постійно

7. Інформацію про хід виконання зазначеного рішення надавати відділу контролю та організаційної роботи апарату міської ради та її виконавчого комітету.
                                                                                  Термін: щомісячно до 25 числа                                                                                                
                     
8. Рішення виконкому від 21.05.2010 року №265 “Про стан погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах м. Первомайська” визнати таким, що втратило чинність.

9. Контроль за виконанням даного рішення покласти на заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів міської ради, начальника управління праці та соціального захисту населення міської ради  Колесніченко О.А.

Міський голова                                 Л.Г. Дромашко

Скачати повнiстю