ПЕРВОМАЙСЬКА МІСЬКА РАДА
Миколаївської області
Виконавчий комітет
РІШЕННЯ

від _20.03.2012__№___144______

Про стан погашення заборгованості
із заробітної плати на підприємствах
міста Первомайська

З метою забезпечення виконання Указу Президента України від 25 травня 2004 року №576/2004 “Про невідкладні заходи щодо  завершення погашення  заборгованості із  заробітної плати”, рішення виконкому від 14.10.2011 року №807 “Про хід виконання рішення виконкому від 11.03.2011 року №151 “Про стан погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах міста Первомайська” виконком міської ради відзначає наступне:
Управлінням праці та соціального захисту населення Первомайської міської ради (далі – управління) протягом 2011 року та з початку 2012 року постійно здійснюється моніторинг за погашенням заборгованості із заробітної плати працівникам підприємств міста.
Станом на 01.12.2011 року заборгованість із заробітної плати на двох підприємствах міста складала 80,4 тис. грн. Станом на 01.01.2012 року заборгованість із заробітної плати на підприємствах міста повністю погашена.
Заборгованість з виплати заробітної плати станом на 01.02.2012 року на двох підприємствах міста становила 707,8 тис.грн., що на 707,8 тис.грн більше ніж на 01.01.2012 року, та на 627,4 тис. грн або на 8 разів більше ніж на 01.12.2011 року (додаток 1).
Зростання боргу протягом січня 2012 року відбулось на двох підприємствах міста, а саме: КП “Первомайський міський водоканал” – на 301,4 тис. грн, КП “Комунсервіс” – на 406,4  тис. грн.
 Аналізуючи  основні причини виникнення боргу із заробітної плати, перспектив погашення боргу, дебіторської та кредиторської заборгованості на підприємствах міста (додаток 2), управлінням постійно вживаються заходи щодо забезпечення конституційних прав працівників на своєчасну виплату заробітної плати шляхом проведення перевірок підприємств відповідно до наданих повноважень (додаток 3).
Протягом грудня 2011 року – лютого 2012 року по підприємствам боржникам міста здійснено 8 вивчень з питань оплати та нормувань праці, в результаті яких керівникам 8 підприємств міста надані рекомендації щодо усунення виявлених порушень законодавства про оплату праці. Матеріали вивчень постійно направляються до Первомайської міжрайонної прокуратури і Територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області для відповідного реагування (додаток 4).
З грудня 2011 року по лютий 2012 року проведено 3 засідання комісії з питань забезпечення своєчасності і повноти сплати податків, погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендії та інших соціальних виплат, де було заслухано керівників підприємств-боржників міста.
В результаті вжитих заходів, в тому числі і прокурорського нагляду, протягом грудня 2011 року повністю погашена заборгованість на КП “Затишок” – 56,5 тис. грн, на КП “Комунсервіс” – 23,9 тис. грн.
Згідно з оперативними даними станом на 01.03.2012 року заборгованість складає 580,9 тис.грн. Поточна заробітна плата виплачена на 88,1%.
 Станом на 01.02.2012 року управлінням складено графік погашення заборгованості із заробітної плати з терміном повного погашення до 01.01.2013 року на загальну суму 707,8 тис.грн.

Постійно проводиться аналіз щомісячної інформації управління Пенсійного фонду в місті Первомайську та Первомайському районі щодо наявності заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах міста. В графік перевірок управління праці та соціального захисту населення включаються підприємства з переліку, наданого управлінням Пенсійного фонду в місті Первомайську та Первомайському районі. За даними управління Пенсійного фонду в місті Первомайську та Первомайському районі таку заборгованість станом на 01.02.2012 року мали 9 підприємств міста. З них 6 підприємств, а саме: ПФ 4 ТОВ “Крайтекс-сервіс”, ТОВ “Ремпобуттехніка”, ТОВ “АНТОН АГРО”, ТОВ “ЕРДА РЕСУРС”, ПНДЦ ІТІ “Біотехніка”, ПП “Фінансовий дім “Анвар” мали заборгованість в сумі 47,0 тис.грн.
В умовах нинішньої фінансово-економічної ситуації однією із причин заборгованості по заробітній платі є відсутність обсягів робіт, призупинення діяльності підприємств. Керівники вищезазначених підприємств зобов’язалися погасити борги протягом ІІ кварталу 2012 року.
В результаті вжитих заходів управлінням праці та соціального захисту населення міської ради заборгованість з виплати заробітної плати була повністю погашена Східною філією ПАТ “Завод “Фрегат”, ВАТ “Автотранс Голта”, Первомайською станцією швидкої медичної допомоги, ПФ ЦПЗ №3, ФОП Борцова, ФОП Хімчак, ФОП Тупчій на загальну суму 241,3 тис. грн. та частково погашена ТОВ “Ремпобуттехніка”, ПФ 4 ТОВ “Крайтекс-сервіс” на загальну суму 42 тис. грн.
Виходячи з вище викладеного, керуючись статтями 40, 52 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні” та з метою повної ліквідації заборгованості із заробітної плати, забезпечення виконання Указу Президента України від 25 травня 2004 року №576/2004 “Про невідкладні заходи щодо  завершення погашення  заборгованості із  заробітної плати” виконком міської ради

ВИРІШИВ:

1.  Інформацію заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів міської ради, начальника управління праці та соціального захисту населення Первомайської міської ради  Колесніченко О.А. про стан погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах міста Первомайська взяти до відома.

2.  Заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів міської ради,  начальнику управління праці та соціального захисту населення Первомайської міської ради Колесніченко О.А. продовжити моніторинг за погашенням заборгованості із заробітної плати працівникам підприємств.
 Термін:  постійно
3. Зобов’язати керівників комунальних підприємств КП “Первомайський міський водоканал” Шурка С.В., КП “Комунсервіс” Музику С.І. вжити всі можливі заходи для повного погашення заборгованості із заробітної плати та забезпечити стовідсоткову виплату поточної заробітної плати.
            Термін: до 01.07.2012 року
                                                                                              
4.    Першому заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів міської ради Димидовському А.В. забезпечити жорсткий контроль за виплатою поточної заробітної плати  та  повним погашенням заборгованості із заробітної плати на підприємствах житлово-комунального господарства.
                                                                                  Термін: постійно

5.    Управлінню житлово-комунального господарства міської ради        (Маношину):
5.1. Провести на комунальних підприємствах житлово-комунального господарства, які мають заборгованість із заробітної плати, аналіз витрат на утримання адміністративно-господарського апарату, легкового автотранспорту, благодійництво та інших витрат невиробничого характеру, внести пропозиції щодо прийняття рішення по їх скороченню та спрямування зазначених фінансових ресурсів на погашення заборгованості із заробітної плати та внести відповідні зміни до фінансових планів цих підприємств на 2012 рік.
Термін: до 01.07.2012 року

5.2. Провести аналіз дебіторської та кредиторської заборгованості на комунальних підприємствах житлово-комунального господарства та вжити заходів до поліпшення розрахунків між суб’єктами господарської діяльності та бюджетами всіх рівнів.
Термін: до 01.07.2012 року

5.3. Вживати заходів до недопущення бюджетними установами кредиторської заборгованості комунальним підприємствам житлово-комунального господарства за виконані роботи, надані послуги та отримані матеріальні цінності.
Термін: постійно

6.    Інформацію про хід виконання зазначеного рішення надавати відділу контролю та організаційної роботи апарату міської ради та її виконавчого комітету.
                                                                                  Термін: щокварталу до 5 числа                                                                                                
                     
7. Рішення виконкому від 14.10.2011 року №807 “Про хід виконання рішення виконкому від 11.03.2011 року №151 “Про стан погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах міста Первомайська”  зняти з контролю, як, в основному, виконане.

8.  Контроль за виконанням даного рішення покласти на заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів міської ради, начальника управління праці та соціального захисту населення міської ради         Колесніченко О.А.

Міський голова                                 Л.Г. Дромашко
 

Скачати повністю